近年来，国网浙江宁波供电公司努力找准变电站智能巡视与设备精益运检的结合点、切入点、着力点，设备智能与人机协同并举、数字平台与精益管理并进、隐患跟踪与运检消缺并重，实现设备主人履职能力不断增强，为保障电网安全运行打下坚实基础。

 

人机协同强化设备全状态管控

 

“巡视结果报告，220千伏霞客变的2号电抗器油位偏低，经远程视频查看，该设备底部地面存在部分油迹，需安排人员前往现场核实处置。”2024年12月26日9时，宁波供电海曙运检站人员韦焕元通过远程智能巡视系统，一键执行霞客变防寒潮特巡任务，远在30千米外的103个工业视频摄像头、2台巡检机器人接收到指令，按照预定的差异化巡视策略，在20分钟内便完成了这座220千伏变电站设备特巡。

 

“远程智能巡视系统能够对全站预先设置的5000余处点位实时巡检，通过AI算法智能识别，实现对表计压力油温油位异常、绝缘套管破损、部件表面脏污等21类缺陷及隐患进行高精度识别和告警。”韦焕元一边人工复核巡检结果一边介绍道，“我们整个班组的运维作业模式发生了很大转变，例巡、熄灯巡、表计抄录都是采用机器替代、人工远程审核，后续结合标准化全面巡视现场确认，有效互补智能巡视。”

 

宁波供电按照智能巡视“三步走”建设计划，预计2025年年中前完成四座运检站智能巡视建设，实现市域116座变电站智能巡视全覆盖及实用化，并承接国网公司工业视频深化建设试点工作，试点视频超压缩、智巡算法优化等工业视频新技术，打造变电站智能巡视高质量示范班组，将运维人员从反复奔波、重复机械的工作中解放出来，全面提升变电站运检质效。

 

“一本账”规范设备主人作业

 

“育才变2号主变220千伏副母闸刀气室压力近5日持续偏低，未达告警值，负面清单已更新记录。”2024年12月22日，育才变设备主人张泽锋正在对远程智能巡视在线监测结果进行比对分析，通过PMS3.0智能运检管控平台“负面清单”模块，录入此次隐患跟踪的气压数值、抄录时间、发展趋势。借助精益化手段建立设备“负面清单”台账，运维人员可以随时掌握变电站趋势类缺陷的历史记录、发展趋势和严重程度，为隐患评级提供准确依据。

 

“像变电站漏油、漏气这类隐患情况，按照以往每次人工前往现场跟踪纸质抄录，人工读数也存在误差，一些微弱的变化很难被发现。”宁波供电运检部负责人蒋科若介绍道，“现在有了智能巡视系统，设备内在的隐患也可以通过在线监测装置跟踪，精确度达0.01Mpa，最长可对过去90日的气压数值进行智能比对自动告警，既精准又高效，让运维人员成为真正的设备主人。”

 

设备隐患缺陷纳入PMS3.0智能运检管控平台管理后，实现了设备缺陷全流程数字化管理，进一步规范设备主人作业。运维人员根据不同的缺陷评级进行消缺计划线上申报，后续进行工作票审核、许可、终结，现场安全措施完成后通过“i国网”实时上传PMS3.0平台，安监人员可后台实时稽查，实现现场安措可控化；现场许可人员和工作负责人通过人脸识别工作，严格管控作业准入资格关口，实现作业人员透明化；接收调度预令后，通过一键调用典票模板拟好数字操作票，操作完成后线上完成两票评价，实现作业行为规范化。

 

打造“全科医生”运检核心队伍

 

“大家测量回路时注意，存在接地的位置检测电压会变化。”2024年12月14日凌晨，在220千伏溪凤变，经过对整站二次回路近4个小时的“地毯式”排查后，变电运检人员成功发现并消除110千伏母分开关等4个端子回路破损点，破解了该站智能巡视系统持续告警的直流异常难题，这是该公司变电站智能巡视高质量示范班组二次运检能力提升的一个缩影。

 

为持续提升班组二次运检能力，夯实基本功，该公司对变电运维人员进行扁平化管理，拓展运检一二次检修能力，提升智能巡视系统设备异常分析技能，同步夯实电网运行基础。变电运检人员做好缺陷预控工作，迎峰度冬期间，共检测60余座220千伏变电站，发现并处理接地隐患80余条，今年防汛抗台风期间未发生一起直流接地告警，这也是该公司变电运维中心深化运检合一后的一项重要成果，有力保障了主网迎峰度冬安全稳定运行。

 

宁波供电通过“三基”工程建设，依托该公司段塘劳模工匠学院“三向四线”模式，同步开展运维基础、事故处置、二次运检等智能巡视高质量示范班组核心技能提升培训6期，培养“查隐患、懂原理、会抢修”的高技能复合型人才，累计参培人数达200余人，全力打造“全科医生”运检核心队伍。

 

来源：中国电力报